Perspectives d’emploi Analyste financier principal/analyste financière principale dans la Région d'Edmonton

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Edmonton :

• environ 1 660 personnes occupent un poste dans cette profession
• les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 65 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi