Perspectives d’emploi Commis aux enquêtes financières au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis aux enquêtes financières au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé sont employés dans un grand nombre d'industries, ce qui rend leurs perspectives d'emploi à la fois diverses et nombreuses.
  • Les employeurs exigent souvent une certification en comptabilité ou en finance et les candidats doivent savoir utiliser les logiciels correspondants (p. ex. Sage, QuickBooks ou Simply Accounting).
  • Le souci du détail et un excellent sens de l'organisation amélioreront les perspectives d'emploi. Une compréhension de la réglementation financière est également un atout.
  • Les personnes disponibles pour travailler à temps partiel ou faire des heures supplémentaires à la fin des périodes de production de rapports financiers et pendant la saison des impôts fédéraux pourraient avoir de meilleures perspectives d'emploi.
  • La plupart des possibilités d'emploi se présentent dans les trois plus grands centres urbains du Nouveau-Brunswick (Fredericton, Moncton et Saint John), où se concentrent la plupart des services aux entreprises.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé au Nouveau-Brunswick :

  • environ 3 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 15 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
    • construction (SCIAN 23) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • 72 % des commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 6 % des commis à la comptabilité et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 16 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 84 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 37 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 18 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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