Perspectives d’emploi Commissionnaire près de Trois-Rivières (QC)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité près de Trois-Rivières (QC) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité près de Trois-Rivières (QC). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 64410) dans la région de la Mauricie pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession dépend des besoins de protection des administrations publiques, des entreprises et des citoyens.
Les progrès dans les technologies de surveillance et de contrôle permettent de réduire le nombre de travailleurs de cette profession au sein des entreprises, mais la rendent plus complexe et spécialisée.
Une partie des occasions d'emploi provient du roulement de personnel causé par les conditions de travail spécifiques à cette profession (horaire de travail et intervention dans des situations urgentes et difficiles) et parce qu'un certain nombre de travailleurs sont en attente d'un emploi dans des professions apparentées qui demandent une formation spécifique ou plus d'années d'expérience.
La demande pour les services de sécurité des personnes et des biens augmentera dans les entreprises qui doivent contrôler la circulation des personnes (par exemple, les résidences privées pour aînés, les immeubles de bureaux, les centres commerciaux, les musées, etc.) ainsi que dans les établissements de santé, de services sociaux ou d'enseignement et dans les aéroports. Les événements spéciaux et la cohabitation sociale avec les personnes marginalisées qui augmente le sentiment d'insécurité dans les municipalités créent des besoins ponctuels.
Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées ou limitées dans cinq régions.
Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la région de la Mauricie :
- environ 950 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 53 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 11 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
- construction (SCIAN 23) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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