Perspectives d’emploi Concierge résidant/concierge résidante en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concierge résidant/concierge résidante en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• Le renforcement des directives en matière d'assainissement des entreprises accroît la demande de services de nettoyage commercial.
• Les services de gestion et d'administration, les écoles, l'immobilier, la location et le crédit-bail, et les hôpitaux devraient créer des possibilités de croissance de l'emploi.
• Les perspectives pour les espaces commerciaux sont incertaines, car de nombreux grands employeurs réfléchissent à la manière de concilier travail en personne et travail à distance.

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux en Saskatchewan :

• environ 3 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 28 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 22 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 67 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 62 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 12 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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