Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de charpentiers dans la Région de la Côte-Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (CNP 72013) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 63 %
  • construction (SCIAN 23) : 37 %

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