Perspectives d’emploi Commis à l'expédition dans la Région de Camrose–Drumheller Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la Région de Camrose–Drumheller ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la Région de Camrose–Drumheller. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Le secteur de l’entreposage, du transport et de la logistique se développe dans toute la province, et plus particulièrement dans de nouvelles installations situées à proximité d’aéroports internationaux, ce qui accroît la demande de travailleurs dans les professions de ce secteur.
Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la région de Camrose - Drumheller :
- environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 50 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 7 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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