Perspectives d’emploi Expéditeur/expéditrice dans un entrepôt en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’expéditeur/expéditrice dans un entrepôt en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Fabrication, surtout dans les secteurs de l'alimentation, du matériel de transport et des usines de produits du métal
• Commerce de détail et de gros, principalement les magasins de marchandises diverses; grossistes de machines, de matériel et de fournitures ainsi que de matériaux de construction
• Entreposage

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Investissements continus dans le secteur de la fabrication et dans l'expansion des installations d'entreposage dans l'ensemble de l'Ontario   
• Prévalence des activités de commerce électronique  

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Un permis d'opérateur de chariot élévateur est nécessaire pour la plupart des postes.

Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires en Ontario :

• environ 44 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 22 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 16 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 64 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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