Perspectives d’emploi Horairiste de trajets dans la Région d'Ottawa
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région d'Ottawa ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région d'Ottawa au cours des dernières années (2020-2022), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les horairistes de trajets et d'équipages (CNP 14405) dans la région d'Ottawa pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des horairistes de trajets et d'équipages dans la région d'Ottawa :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les horairistes de trajets et d'équipages travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 77 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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