Perspectives d’emploi Chef barman/chef barmaid dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Barmans/barmaids dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Barmans/barmaids dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les barmans/barmaids (CNP 64301) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet des barmans/barmaids dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les barmans/barmaids travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hébergement et restauration (SCIAN 72) : 84 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 16 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Barmans/barmaids à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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