Perspectives d’emploi Tarificateur/tarificatrice d'assurance dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers (CNP 14201) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers dans la région d'Edmonton :

• environ 470 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 80 %

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