Perspectives d’emploi Architecte en chef en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’architecte en chef en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les architectes (CNP 21200) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• La majorité de ces personnes travaillent directement dans les services d'architecture et de génie.

 

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• La croissance démographique, qui se traduit par des niveaux plus élevés de construction résidentielle dans diverses régions de la province.
• Des possibilités prévues pour appuyer la conception de bâtiments neufs et modernisés écoénergétiques.
• Le financement majeur du secteur public pour des projets d'infrastructure liés au transport.

 

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• L'Association des architectes de l'Ontario (OAA) réglemente la profession; les personnes qui offrent ou fournissent des services d'architecture doivent être agréées et détenir un permis d'exercice.
• Des options sont offertes aux architectes formés à l'étranger pour obtenir leur permis d'exercice dans la province.
• En plus d'autres études officielles, les employeurs ont tendance à rechercher des personnes qui maîtrisent l'utilisation de logiciels comme Revit et AutoCAD.

Voici quelques faits saillants au sujet des architectes en Ontario :

• environ 9 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les architectes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 82 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 77 % des architectes travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 24 % des architectes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 64 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 36 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 40 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 51 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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