Perspectives d’emploi Directeur/directrice des services d'hygiène du milieu - services gouvernementaux dans la Région de Calgary

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé dans la Région de Calgary au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (CNP 40010) dans la région de Calgary pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’emploi dans ce secteur est étroitement lié à la croissance démographique et aux dépenses publiques. Le budget de 2023 de l’Alberta souligne les progrès accomplis dans la réduction des dépenses gouvernementales consacrées à la rémunération du secteur public, et prévoit une augmentation modeste des dépenses au cours des trois prochaines années. On prévoit des augmentations de 2,6 % en 2024-2025 et de 1,6 % en 2025-2026 pour tenir compte de l’expansion des services due à la récente croissance de la population de l’Alberta.

Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé dans la région de Calgary :

• environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 56 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 18 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %

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