Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice au poste de monitoring en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’opérateur/opératrice au poste de monitoring en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d’employeurs?
- Entreprises de transport, principalement des entreprises de camionnage
- Administrations publiques municipales, principalement dans les services d’urgence, comme les services de police, d’incendie et d’ambulance
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Le volume de marchandises à transporter devrait être relativement stable.
- La croissance démographique pourrait aussi faire en sorte que l’on ait davantage besoin de répartiteurs et de répartitrices à l’appui des services d’urgence municipaux
- Il y aura une hausse de la demande de services de taxi et de limousine au fil de la reprise des activités de voyage
- L’utilisation accrue de systèmes de répartition informatisés et reposant sur des applications pourrait limiter les perspectives générales d’emploi dans cette profession
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Une expérience de l’utilisation de logiciels de gestion de la répartition, de tableaux de contrôle et de systèmes GPS constituera un atout
- La connaissance du réseau routier et des itinéraires en Ontario pourrait être utile pour certains postes
Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices en Ontario :
- environ 13 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport par camion (SCIAN 484) : 21 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 9 %
- transport en commun et transport terrestre de voyageurs (SCIAN 485) : 8 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 72 % des répartiteurs/répartitrices travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des répartiteurs/répartitrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 41 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 59 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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