Perspectives d’emploi Animateur/animatrice en sports et loisirs dans la Région du Bas-Saint-Laurent

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région du Bas-Saint-Laurent. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 54100) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région du Bas-Saint-Laurent :

• environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 33 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 21 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

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