Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas dans la Région de Kingston–Pembroke

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Kingston–Pembroke. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Kingston - Pembroke :

• environ 850 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 51 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 27 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %

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