Perspectives d’emploi Agent/agente de recherche en matière de santé dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé (CNP 41404) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 48 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 28 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 11 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %

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