Perspectives d’emploi Caissier/caissière d'entreprise au Québec
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de caissier/caissière d'entreprise au Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Québec
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les caissiers/caissières (CNP 65100) au Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession dépend des facteurs influençant le commerce de détail et, dans une moindre mesure, les services de restauration et de débits de boissons.
Malgré la progression du revenu des ménages, l'incertitude économique incite les consommateurs à privilégier les dépenses pour les biens essentiels, comme les produits de santé et l'alimentation. D'ailleurs, environ un tiers des travailleurs de ce groupe professionnel se trouve dans les magasins d'alimentation, un secteur qui devrait maintenir ses effectifs pendant la période de prévision.
Le commerce électronique, désormais ancré dans les habitudes d'achat, continuera de croître, tout comme l'utilisation des caisses libre-service. Ces tendances pourraient ralentir la demande pour ces employés, mais davantage dans une perspective à moyen et long terme.
L'afflux d'immigrants a soutenu le secteur en augmentant le nombre de candidats, ce qui a entraîné une concurrence accrue pour les postes. Bien que la situation se soit améliorée dans les grandes villes, certaines régions continuent de rencontrer des difficultés de recrutement.
Malgré tout, puisqu'il s'agit d'un poste d'entrée sur le marché du travail, plusieurs débouchés découleront du roulement de personnel.
Voici quelques faits saillants au sujet des caissiers/caissières au Québec :
- environ 85 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les caissiers/caissières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 42 %
- magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 32 %
- services de restauration et débits de boissons (SCIAN 722) : 19 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 32 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 68 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 42 % des caissiers/caissières travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des caissiers/caissières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 35 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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