Perspectives d’emploi Préposé/préposée au bureau d'information dans la Region de Côte-Nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Réceptionnistes dans la Region de Côte-Nord. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les réceptionnistes (CNP 14101) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes dans la région de la Côte-nord :

• environ 580 personnes occupent un poste dans cette profession
• les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 32 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 32 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %

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