Perspectives d’emploi Omnipraticien/omnipraticienne à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’omnipraticien/omnipraticienne à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Les demandes de soins de santé émanant d'une population vieillissante et une offre restreinte de travailleurs contribuent à créer des occasions pour cette profession. Les médias font régulièrement état d'une pénurie de médecins dans toute la province et des milliers de personnes n'ont pas de médecin de famille. L'absence de médecins généralistes et de médecins de famille tend à être plus importante dans les communautés rurales, car ces professionnels migrent souvent vers des régions dotées d'institutions médicales et de centres de soins de santé. Les services de santé de Terre-Neuve-et-Labrador recrutent activement en recourant à diverses mesures incitatives telles que des primes en espèces.

Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale à Terre-Neuve-et-Labrador :

  • environ 1 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 65 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 32 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 93 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 66 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
  • 51 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 50 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 50 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ omnipraticien/omnipraticienne à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :