Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante d'enfant au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante d'enfant au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Dans le cadre d'un accord fédéral-provincial, le Manitoba a commencé cette année à offrir des services de garde d'enfants à 10 dollars par jour dans les centres de garde d'enfants réglementés et à but non lucratif. L'accord comprend un objectif de 23 000 nouvelles places de garde d'enfants d'ici 2026, ainsi que le recrutement de 2 000 éducateurs de la petite enfance et de 1 000 aides-éducateurs supplémentaires au cours de la même période. 
• En date de 2024, le domaine manquait quelque 1 000 éducateurs de la petite enfance, leur nombre actuel étant inférieur à celui de 2017. Le Manitoba a augmenté le salaire de base de ces professionnels d'environ 18 % en 2023 et de 2,75 % en 2024, et ce, pour aider à résoudre le problème de leur recrutement et de leur maintien en poste.  
• En 2023, le gouvernement du Canada et celui du Manitoba ont réservé 24 millions de dollars pour élargir l'offre de possibilités de formation aux éducateurs de la petite enfance, permettant ainsi de créer 998 places sur trois ans dans cinq établissements postsecondaires. 

Voici quelques faits saillants au sujet des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial au Manitoba :

• environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 62 %
  • ménages privés (SCIAN 814) : 20 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 16 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 73 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 27 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 54 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 49 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 9 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 91 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 21 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 12 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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