Perspectives d’emploi Enseignant/enseignante à la prématernelle dans la Région de Calgary

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire dans la Région de Calgary. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire (CNP 41221) dans la région de Calgary pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Alberta’s government is increasing its investment in the K-12 education system in Budget 2023 by providing $8.8 billion in operating expense in 2023-24 growing to $9.2 billion by 2025-26, an increase of more than $1.8 billion over the next three years. This includes funding to hire up to 3,000 education staff including teachers, educational assistants, bus drivers, and school support staff over the next three years.

Voici quelques faits saillants au sujet des enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire dans la région de Calgary :

• environ 14 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : plus de 95 %

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