Perspectives d’emploi Hydrologue en Colombie-Britannique
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de hydrologue en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les géoscientifiques et océanographes (CNP 21102) en Colombie-Britannique pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

En raison des changements climatiques, la Colombie-Britannique fait face à l’augmentation de la fréquence et de la gravité des feux de forêt, des dômes de chaleur et des eaux atmosphériques, ce qui entraînerait des inondations et des glissements de terrain. Également, la province fait face à des risques d’activités sismiques, comme des tremblements de terre et des tsunamis. L’emploi des professionnels progresserait pour permettre d’atténuer et/ou de répondre aux répercussions sociales et économiques de ces catastrophes.

Voici quelques faits saillants au sujet des géoscientifiques et océanographes en Colombie-Britannique :

  • environ 2 150 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les géoscientifiques et océanographes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 36 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 18 %
    • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
    • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 14 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • 62 % des géoscientifiques et océanographes travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 28 % des géoscientifiques et océanographes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 74 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 26 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 46 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 53 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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En savoir plus

Prévisions d’embauche du secteur minier

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 280 null (Colombie-Britannique) de 2011 à 2021.

Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.

Tableau sur les prévisions cumulatives d’embauche pour les null en Colombie-Britannique à partir de 2011.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) 2013 2016 2021

Région : Colombie-Britannique

Profession :

105 160 280
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