Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe de recherche en psychologie (sauf secteur universitaire) en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’adjoint/adjointe de recherche en psychologie (sauf secteur universitaire) en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche (CNP 12113) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche en Alberta :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 13 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 10 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 10 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 9 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 79 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 21 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 69 % des agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 34 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 66 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 47 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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