Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice en logistique du transport près de Charlottetown (PE)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires près de Charlottetown (PE) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires près de Charlottetown (PE) au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Nombre de travailleurs dans cette profession travaillent dans le transport par camion et auprès d'industries connexe, cependant les répartiteurs occupent également des postes dans l'industrie des services d'urgence (services de police, d'incendie et d'ambulance). La demande pour ces travailleurs devrait augmenter parallèlement à la croissance démographique, surtout dans les centres urbains. Un nombre moins élevé travaille auprès des services de taxi et de limousine, où l'utilisation accrue des systèmes de répartition informatisés et basés sur des applications continuera de limiter les perspectives d'emploi au cours de la période de prévision. Les améliorations technologiques dans la répartition simplifient la coordination du transport et permettent d'automatiser certaines tâches.


Les répartiteurs qui possèdent une expérience dans un secteur en particulier, qui connaissent les systèmes automatisés et qui sont capables de coordonner efficacement plusieurs tâches pourraient avoir de meilleures perspectives d'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport à l'Île-du-Prince-Édouard :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 41 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 17 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
    • transport par camion (SCIAN 484) : 12 %
    • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 12 %
  • 56 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 73 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 27 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
    • baccalauréat : 44 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

En savoir plus

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :