Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse de chantier de construction au Nouveau-Brunswick
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse de chantier de construction au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses – gros travaux travaillent dans divers secteurs, mais le plus souvent dans les hôtels et les motels, les hôpitaux, les foyers de soins infirmiers et les entreprises de services de nettoyage.
- Les personnes qui travaillent dans ce domaine doivent souvent rester debout pendant de longues périodes et s'adapter à un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Nouveau-Brunswick :
- environ 2 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 37 %
- autre gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56, à l'exception de 5614) : 20 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 80 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 20 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 62 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 65 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 35 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 51 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région de Campbellton–Miramichi | |
Région d'Edmundston–Woodstock | |
Région de Fredericton–Oromocto | |
Région de Moncton–Richibucto | |
Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse de chantier de construction Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles (CNP 65312) ou dans l’ensemble du Canada.
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