Perspectives d’emploi Promeneur/promeneuse de chiens dans la Région de Camrose–Drumheller
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la Région de Camrose–Drumheller ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la Région de Camrose–Drumheller au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux (CNP 65220) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet des soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la région de Camrose - Drumheller :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 75 %
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 10 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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