Perspectives d’emploi Ingénieur/ingénieure en développement de logiciels à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel (CNP 21231) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les ingénieurs et les concepteurs en logiciel travaillent dans des sociétés de conseils en technologies de l’information, des sociétés de recherche et de développement en technologies de l’information et des unités de technologies de l’information dans les secteurs privé et public. La demande d’ingénieurs et de concepteurs en logiciel devrait augmenter parallèlement à l’adoption générale de la technologie informatique dans l’ensemble de l’économie. Les candidats idéaux doivent être à l’aise avec une variété de systèmes d’exploitation, de langages de programmation et de technologies informatiques. Certains employeurs peuvent exiger que le candidat soit titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (maîtrise ou supérieur).

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 77 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 8 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 85 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 12 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 85 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 15 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 56 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 23 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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