Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de réceptionnistes dans la Région du Cape Breton

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif dans la Région du Cape Breton au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et les estimateurs/estimatrices de dommages (CNP 72411) dans la région de Cape Breton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et les estimateurs/estimatrices de dommages dans la région de Cape Breton :

• environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et les estimateurs/estimatrices de dommages travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %

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