Perspectives d’emploi Technicien/technicienne médical - Forces armées canadiennes au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne médical - Forces armées canadiennes au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (CNP 32101) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• La demande accrue de services de soins de santé associée au vieillissement de la population stimulera la croissance de l’emploi dans cette profession au cours de la période visée. Le passage des soins en établissement aux soins à domicile devrait également contribuer à accroître la demande pour ces travailleurs. Alors que les gouvernements cherchent à limiter les coûts de prestation des soins de santé, les hôpitaux et autres établissements de soins pourraient de plus en plus faire appel à des infirmiers auxiliaires autorisés pour dispenser les soins infirmiers.
• La pénurie de personnel infirmier est un problème continu dans toute la province, ce qui signifie que les nouveaux diplômés ne devraient pas avoir trop de difficultés à se trouver un emploi. Cependant, les possibilités peuvent être plus nombreuses dans les régions rurales, notamment dans les régions francophones de la province. La maîtrise des deux langues officielles peut augmenter les chances de trouver un emploi dans certaines régions. Les personnes qui ont un permis de conduire valide et qui sont prêtes à travailler par quarts auront de meilleures perspectives d’emploi.
• Les hôpitaux recrutent souvent directement dans les écoles.

Voici quelques faits saillants au sujet des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires au Nouveau-Brunswick :

• environ 2 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 56 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 35 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 82 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 73 % des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 10 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 90 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 84 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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