Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice du contenu dans la Région de Windsor et Sarnia

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la Région de Windsor et Sarnia ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de programmeur/programmeuse de logiciels en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Colombie-Britannique pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La forte croissance des activités de publicité numérique favoriserait l’offre de possibilités d’emploi. 

Des fonctions du domaine pourraient varier en raison du recours soutenu à l’intelligence artificielle pour ce qui est de l’analyse de données, du traitement du langage naturel, de l’automatisation des activités du marketing, des agents virtuels et/ou de l’automatisation des procédés robotiques.

Des fonctions du domaine pourraient varier en raison du recours soutenu aux technologies d’information et de communication, en particulier l’informatique en nuage, pour améliorer la gestion de données et la prise de décisions.

Voici quelques faits saillants au sujet des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Colombie-Britannique :

• environ 17 750 personnes occupent un poste dans cette profession
• les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 28 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 25 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 11 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 61 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 34 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 50 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 50 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 36 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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