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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de Gestionnaire de rénovations en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire (CNP 70011) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- Les entreprises de construction qui œuvrent principalement dans le domaine de la construction résidentielle.
- Le travail autonome est courant.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Les activités de construction devraient être favorables partout en Ontario au cours de la période de prévision, favorisant l'emploi des gestionnaires et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire.
- Les investissements dans de nouveaux logements.
- Demande constante de travaux de rénovation domiciliaires.
De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?
- Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
- La certification Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) peut être considérée comme un atout.
- Les constructeurs et les vendeurs d'habitations doivent obtenir un permis de l'Office de la réglementation de la construction des logements de l'Ontario.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Un permis de conduire valide peut être requis pour se rendre sur divers sites.
Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire en Ontario :
- environ 66 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 83 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 45 % des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent toute l'année tandis que 55 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 74 % des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 94 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 6 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 11 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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