Perspectives d’emploi Gestionnaire de réseau local en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de gestionnaire de réseau local en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web (CNP 22220) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Tous les principaux secteurs d’activité, et principalement des services de conception de systèmes informatiques.
• Télécommunications.
• Administration publique, principalement des ministères fédéraux.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• L’utilisation généralisée d’outils numériques avancés dans tous les secteurs d’activité continuera à créer des possibilités d’emploi.
• Cependant, les perspectives d’emploi pourraient être modérées, ou les rôles de ces techniciens peuvent changer à mesure qu’un nombre croissant d’entreprises adoptent des technologies infonuagiques qui sont habituellement disponibles auprès de fournisseurs tiers hors site.
• De récentes restructurations dans le secteur de la technologie pourraient avoir une incidence sur le rythme de la croissance de l’emploi.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• En plus d’autres formations officielles, une certification ou une formation fournie par un vendeur de logiciels peut être exigée par certains employeurs.
• La capacité à travailler avec des serveurs internes traditionnels et dans un environnement infonuagique peut être un atout pour trouver un emploi.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• En général :
  • Les établissements d’enseignement postsecondaire offrent des programmes de formation menant à l’obtention de microtitres de compétences ou des cours de formation à court terme et une certification pour aider les chercheurs d’emploi à perfectionner leurs compétences; des cours peuvent également être offerts par des intervenants de l’industrie.
  • Des programmes de transition sont également offerts pour aider les professionnels formés à l’étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web en Ontario :

• environ 19 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 25 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 9 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 81 % des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 83 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 17 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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