Perspectives d’emploi Travailleur/travailleuse auprès des jeunes - services correctionnels dans la Région d'Annapolis Valley

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes de probation et de libération conditionnelle et personnel assimilé dans la Région d'Annapolis Valley. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires (CNP 42201) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires dans la région d'Annapolis Valley :

• environ 800 personnes occupent un poste dans cette profession
• les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 74 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %

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