Perspectives d’emploi Néphrologue au Nouveau-Brunswick

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Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire (CNP 31100) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'augmentation et le vieillissement de la population devraient accroître la demande de spécialistes dans les années à venir.
• Étant donné les exigences d'admission élevées et le nombre limité de postes de formation postdoctorale dans les facultés de médecine du Canada, ces professionnels sont en nombre limité. Par conséquent, la pénurie se poursuit.
• Un permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau‑Brunswick est exigé.
• Certains postes de spécialistes sont plus difficiles à combler et les deux réseaux de santé provinciaux ont tendance à recruter des médecins spécialistes activement en tout temps, souvent même directement dans les universités.
• Les spécialistes sont plus nombreux à travailler dans les grandes zones urbaines de la province, en raison des fortes concentrations de population. Toutefois, les possibilités d'emploi dans les régions rurales sont fréquentes, car ces postes sont plus difficiles à pourvoir.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire au Nouveau-Brunswick :

• environ 750 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 76 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 24 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 67 % des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 43 % des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 63 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 37 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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