Perspectives d’emploi Technologiste de laboratoire médical et de radiologie au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologiste de laboratoire médical et de radiologie au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues de laboratoires médicaux (CNP 32120) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les technologues de laboratoires médicaux travaillent dans des hôpitaux, des banques de sang, des cliniques, des centres de recherche et des établissements d'enseignement postsecondaire.
• La croissance démographique et le vieillissement de la population soutiendront la demande pour les technologues de laboratoires médicaux à l'avenir, car il sera nécessaire de réaliser un volume grandissant de tests de laboratoire médical en raison de ces changements.
• Les avancées technologiques influencent la nature du travail, car de plus en plus de processus sont désormais automatisés.
• Les technologues de laboratoires médicaux doivent obtenir une accréditation et être membres de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick pour exercer leur profession.
• Certains employeurs peuvent exiger un diplôme universitaire en sciences pour les technologues de laboratoires médicaux spécialisés.

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues de laboratoires médicaux au Nouveau-Brunswick :

• environ 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues de laboratoires médicaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 86 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 13 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 86 % des technologues de laboratoires médicaux travaillent toute l'année tandis que 14 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 48 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 42 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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