Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice à l'expédition dans la Région de Saskatoon–Biggar

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région de Saskatoon–Biggar. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région de Saskatoon - Biggar :

• environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 48 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
  • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 9 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi