Perspectives d’emploi Assistant/assistante à la rédaction dans la Région de Winnipeg

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles dans la Région de Winnipeg. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles (CNP 51110) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles dans la région de Winnipeg :

• environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 62 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %

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