Perspectives d’emploi Ingénieur/ingénieure en intégration de systèmes logiciels au Nouveau-Brunswick

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Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel (CNP 21231) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les ingénieurs et les concepteurs de logiciels travaillent dans des firmes d’experts-conseils en technologies de l’information, des entreprises de recherche et développement en technologies de l’information et des unités des technologies de l’information des secteurs privé et public. La demande d’ingénieurs et de concepteurs de logiciels devrait augmenter au même rythme que l’adoption générale de l’informatique dans l’ensemble de l’économie.
• Les candidats idéaux doivent être à l’aise avec une variété de systèmes d’exploitation, de langages de programmation et de technologies informatiques. Certains employeurs peuvent exiger une expérience des logiciels fondés sur l’infonuagique et de l’intelligence artificielle.
• Ces professionnels sont surtout concentrés en milieu urbain. La région de Fredericton, en particulier, s’est imposée en tant que plaque tournante pour les investissements internationaux et locaux dans les technologies informatiques.

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel au Nouveau-Brunswick :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 63 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 5 %
• 81 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 7 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 84 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 16 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 12 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 48 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 19 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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