Perspectives d’emploi Designer d'intérieur adjoint/designer d'intérieur adjointe à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 56 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 33 %
  • autre fabrication (SCIAN 313-316, 325-327, 331, 334-335, 337, 339) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 73 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 25 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 9 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 91 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 44 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 32 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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