Perspectives d’emploi Monteur/monteuse de structures d'acier dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses de charpentes métalliques (CNP 72105) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

  • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les monteurs/monteuses de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 85 %
    • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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