Perspectives d’emploi Ferronnier/ferronnière dans la Région de Campbellton–Miramichi
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la Région de Campbellton–Miramichi ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la Région de Campbellton–Miramichi. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses de charpentes métalliques (CNP 72105) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les monteurs/monteuses de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 68 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 22 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 10 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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