Perspectives d’emploi Apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne d'équipement lourd en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne d'équipement lourd en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d’employeurs?
- Ces professionnels travaillent dans diverses industries, surtout dans les services de gros, de construction, de réparation et d’entretien de machines et de matériel.
- Un plus petit nombre de travailleurs se trouvent dans les secteurs de l’agriculture, de l’exploitation minière et de la fabrication.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Les niveaux favorables de l’activité de construction découlant des investissements dans les infrastructures de transport en commun, d’électricité, ainsi que les routes et les ponts, favoriseront la demande de mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd pour des travaux de service et d’entretien.
- Il y a une demande de logements neufs pour répondre à la croissance démographique, y compris la construction d’immeubles collectifs dans certains des plus grands centres urbains de l’Ontario.
- Les investissements dans la production manufacturière et l’industrie minière pourrait créer des occasions pour les grossistes d’équipements neufs et usagés.
- Il existe un besoin continu de travaux d’entretien de l’équipement en agriculture, en foresterie, en gestion des déchets et en déneigement.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La reconnaissance professionnelle est facultative pour trois métiers spécialisés associés à cette profession en Ontario, soit technicien d’équipement agricole, technicien d’équipement lourd et mécanicien hydraulique/pneumatique.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Dans le nord de l’Ontario, l’industrie minière est une source importante de travail pour les mécaniciens/mécaniciennes.
Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd en Ontario :
- environ 13 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 22 %
- construction (SCIAN 23) : 17 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 16 %
- services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 8 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 8 %
- 74 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 10 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 37 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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