Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de pelles rétrocaveuses en Alberta
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien/mécanicienne de pelles rétrocaveuses en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) en Alberta pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les mécaniciens d'équipement lourd continueront de faire l'objet d'une forte demande en Alberta en raison des niveaux d'activités industrielles et agricoles soutenus par l'industrie pétrolière et gazière.
- La profession est influencée par les progrès techniques ainsi que par le passage à des camions miniers autonomes et à de l'équipement agricole muni d'un GPS.
- L'expansion des centres ferroviaires pour l'industrie pétrolière et gazière, les nouvelles installations de transbordement et l'élargissement des réseaux de train léger sur rail à Calgary et à Edmonton favoriseront les possibilités d'emploi à court terme.
Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd en Alberta :
- environ 17 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 23 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 13 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 9 %
- transport par camion (SCIAN 484) : 6 %
- 66 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 12 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 12 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 65 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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Prévisions d’embauche du secteur minier
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 970 null (Alberta) de 2011 à 2021.
Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) | 2013 | 2016 | 2021 |
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Région : Alberta Profession : |
335 | 585 | 970 |
- Date de modification :