Perspectives d’emploi Préposé/préposée au positionnement dynamique - installation de forage en mer dans la Région de Regina–Moose Mountain
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Personnel du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé dans la Région de Regina–Moose Mountain ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Personnel du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé dans la Région de Regina–Moose Mountain. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé (CNP 84101) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé dans la région de Regina - Moose Mountain :

  • environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 47 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 32 %
    • construction (SCIAN 23) : 9 %
    • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 6 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Personnel du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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