Perspectives d’emploi Aide-vitrier/aide-vitrière dans la Région de Windsor et Sarnia Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction dans la Région de Windsor et Sarnia ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 2 520 personnes occupent un poste dans cette profession
- les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 88 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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