Perspectives d’emploi Aide-peintre - construction en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide-peintre - construction en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d'employeurs?

• La plupart des emplois se trouvent dans l'industrie de la construction, dont une part importante dans la construction de bâtiments résidentiels.
• Un plus petit nombre d'emplois se trouvent dans l'industrie manufacturière, notamment dans l'industrie du ciment et de fabrication de produits en béton.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• La demande de construction devrait être favorable dans l'ensemble de l'Ontario.
• Des investissements majeurs dans l'infrastructure.
• La demande constante et les investissements relatifs à de nouveaux logements.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est facultative pour les quatre métiers spécialisés suivants associés à cette profession en Ontario : opérateur de pompe à béton, manœuvre en construction, ouvrier de construction résidentielle autochtone et travailleur en décontamination.

Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?

• Il pourrait y avoir plus de travail au printemps et à l'été, puisqu'il s'agit de la saison de la construction.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction en Ontario :

• environ 48 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 44 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 16 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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