Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière d'étable dans la Région de Muskoka–Kawarthas

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Ouvriers/ouvrières agricoles dans la Région de Muskoka–Kawarthas ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Ouvriers/ouvrières agricoles dans la Région de Muskoka–Kawarthas. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les manoeuvres aux soins du bétail (CNP 85100) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

De nombreuses exploitations agricoles de la région se trouvent dans le comté de Northumberland.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres aux soins du bétail dans la région de Muskoka - Kawarthas :

  • environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les manoeuvres aux soins du bétail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 81 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Ouvriers/ouvrières agricoles à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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