Perspectives d’emploi Commissaire à l'assurance-emploi dans la Région d'Avalon Peninsula

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique dans la Région d'Avalon Peninsula au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique (CNP 00011) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %

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