Perspectives d’emploi Contrôleur/contrôleuse de tableaux de commande électriques en Alberta

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contrôleur/contrôleuse de tableaux de commande électriques en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels (CNP 94203) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels en Alberta :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 32 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 30 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 13 %
  • construction (SCIAN 23) : 13 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 6 %
• 83 % des assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 87 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 13 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 21 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi