Description de tâches Commis à la perception près de Hamilton (ON)

Voyez à quoi ressemble le travail de solliciteur/solliciteuse de souscription au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Agents/agentes de recouvrement (CNP 65109).

Autre personnel assimilé des ventes

Description

Les autres travailleurs assimilés des ventes vendent des produits ou des services lors de démonstrations à domicile, d’expositions, de la vente ambulante ou en faisant de la sollicitation par téléphone. Ils sont employés par divers établissements de commerce de détail et de gros, des fabricants, des entreprises de télémarketing et des centres d'appels ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Durée de la semaine de travail

Les Autre personnel assimilé des ventes travaillent généralement entre 35 à 40 heures par semaine.
Entre 35 à 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Autre personnel assimilé des ventes doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • Les démonstrateurs et les distributeurs
  • communiquent avec des clients potentiels par téléphone ou par l'entremise de contacts personnels;
  • organisent des démonstrations de vente et montrent, décrivent et vendent les articles ou les services dans les entreprises de commerce de gros et de détail, les entreprises industrielles, à l'occasion de foires, de salons professionnels ou à des particuliers ou pendant des réunions de vente dans les maisons privées;
  • livrent la marchandise.
  • Les vendeurs de porte à porte et les vendeurs ambulants
  • sollicitent les particuliers à domicile et leur vendent des produits;
  • préparent et exposent des marchandises à vendre à l'extérieur, dans la rue ou à l'occasion d'événements publics.
  • Les télévendeurs et les préposés à la sollicitation par téléphone
  • font des appels téléphoniques aux maisons privées ou entreprises en vue de la vente de biens ou de services.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis
  • Faire des gestes répétitifs

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Services financiers et de délivrance des permis des gouvernements
  • Agences de recouvrement
  • Services d'utilité publique
  • Sociétés de prêts
  • Grands magasins
  • Banques
  • Sociétés de fiducie

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 41321), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • conseiller/conseillère en orientation (sauf éducation)
  • conseiller/conseillère en perfectionnement professionnel
  • conseiller/conseillère en replacement
  • conseiller/conseillère en réadaptation
  • consultant/consultante en réadaptation professionnelle
  • consultant/consultante en réinstallation
  • intervenant/intervenante en perfectionnement professionnel

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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